干净整齐、规范有序，显眼张贴的安全操作规程、到处可见的安全警示标语，这是我们进入大连康仑的第一感受。连进厂送货的货车司机，也都规规矩矩地停好车，安稳装货。

安全文化和安全规章已经在大连康仑得到较好的培育和落实。通过鼓励员工积极查找身边的安全隐患和不安全行为，极大地调动了员工排查安全隐患的积极性。

企业的安全生产要依靠健全安全生产制度和强化安全意识。“制度和处罚只是一种手段，要不断在企业内部培植安全文化，把安全意识教育普及到人的日常行为里。”

建全安全体系，推动责任落实

在企业做安全生产工作，最重要的是落实责任。责任落实了，企业安全生产就会锦上添花。完善并修订安全生产规章制度和生产事故应急救援预案，经常检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，落实安全生产整改措施，提出改进安全生产管理的建议，不定期组织安全生产教育和培训，每次都将教育和培训情况进行记录。

杜绝违规行为，消除安全隐患

康仑公司所在的工业团地家具工厂较多，火灾成为最大的安全隐患。控制点火源成为安全工作的重中之重。公司很快成为无烟公司，厂内坚决杜绝吸烟行为。

培植安全文化，提高安全意识

制度是实施的保障，意识影响日常行为。多年来，公司管理部门一边健全安全生产制度，一边积极加强员工的安全意识培训，组织员工学习安全知识。“企业的安全生产，制度和处罚只是一种手段，提高员工的安全意识才是关键。”不断在企业内部培植安全文化，把安全意识教育普及到员工的日常行为里。

在公司管理部门的积极推动下，公司实现连续多年“0”事故，成为当地安全管理标准楷模。